Parte I. Informazioni personali
(1) Nome del richiedente. Il candidato al lavoro, che presenterà questa domanda, dovrà essere identificato all'inizio di questo processo. Il suo nome è previsto nella presentazione standard di "Primo", "Medio" e "Cognome" ove richiesto.
(2) Data corrente.
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(3) Indirizzo. L'indirizzo di residenza del candidato deve essere distribuito nell'area successiva. A tal fine sono previste due linee. Non è consigliabile utilizzare un P.O. Indirizzo di casella se non strettamente necessario. La maggior parte, se non tutti, i datori di lavoro avranno bisogno dell'indirizzo di casa di ogni potenziale dipendente per supportare un controllo dei precedenti. (4) Indirizzo e-mail. Il candidato deve essere in grado di fornire un indirizzo e-mail valido che sia attivamente monitorato. (5) Numero di telefono. Molti potenziali datori di lavoro contatteranno telefonicamente il richiedente per questioni, domande o decisioni importanti. Il telefono cellulare e/oi numeri di telefono di casa del candidato devono essere visualizzati insieme alle altre informazioni di contatto.Independent call Girls In Jaipur
(6) Numero di previdenza sociale. Un mezzo generalmente accettato ed estremamente affidabile per verificare la propria identità è il numero di previdenza sociale. Pertanto, un'area specifica è stata riservata alla visualizzazione del codice fiscale del candidato.High profile Call Girls In Dwarka
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(7) Data disponibile. Deve essere indicata la data di calendario in cui il candidato è in grado di lavorare fisicamente per la prima volta. (8) Pagamento desiderato. Il tasso di retribuzione previsto dal candidato può essere definito come un importo in dollari pagato a ore o uno stipendio annuo fisso. La produzione di queste informazioni dovrebbe essere effettuata come importo in dollari seguito dalla casella di controllo "Ora" o "Salario" selezionata. (9) Occupazione desiderata. (10) Situazione occupazionale ricercata. Dovrebbe essere indicato se il candidato cerca un impiego "a tempo pieno", "part-time" o "stagionale". Se il candidato è flessibile, è possibile selezionare qualsiasi combinazione di queste caselle di controllo purché corrisponda all'intenzione del candidato. Parte II – Idoneità al lavoro (11) Idoneità legale al lavoro. La capacità di lavorare legalmente negli Stati Uniti dovrebbe essere una delle qualità del candidato. In tal caso, la casella "Sì" dovrebbe essere contrassegnata o selezionata. In caso contrario, se il candidato non è in grado di lavorare legalmente negli Stati Uniti (ovvero potrebbe richiedere una sponsorizzazione), deve essere selezionata la casella "No". (12) Storia precedente con il datore di lavoro. La casella "Sì" dovrebbe essere selezionata se il candidato ha lavorato per il datore di lavoro che ha accettato questa domanda. In caso contrario, la casella "No" dovrebbe essere contrassegnata. Tieni presente che se il candidato ha lavorato per questo datore di lavoro prima di allora, in questa sezione deve essere inclusa una produzione della prima data di calendario e dell'ultima data di calendario del suo periodo di lavoro con questo datore di lavoro. (13) Stato penale. Dovrà essere stabilita la storia criminale del candidato. Se non è mai stato condannato per un reato (reato), deve essere selezionata la casella "No". In caso contrario, la casella "Sì" dovrebbe essere contrassegnata o selezionata e dovrà essere documentata una discussione sulla natura della condanna sulle circostanze che hanno portato alla condanna e sul suo risultato. Parte III – Educazione (14) Liceo. Per questa domanda è richiesta una breve storia accademica del candidato. Pertanto, il nome della scuola superiore che ha frequentato dovrebbe essere fornito insieme alla città e allo stato in cui si trova. (15) Data di partecipazione. Sono necessarie la prima e l'ultima data di calendario in cui il candidato ha frequentato la scuola superiore indicata. (16) Stato di completamento. La casella "Sì" deve essere contrassegnata se il candidato ha conseguito il diploma di scuola superiore e il titolo che ha conseguito deve essere dispensato. Se il candidato non ha conseguito il diploma di scuola superiore, la casella "No" deve essere contrassegnata. (17) Collegio. Se il candidato ha frequentato il college, il nome completo di questo college o università dovrebbe essere visualizzato insieme alla città e allo stato in cui si trova. (18) Data di partecipazione. In questa sezione saranno necessarie sia la prima data del periodo in cui il candidato ha frequentato il college sia la data finale della sua frequenza. (19) Stato di laurea. Se il candidato è un laureato, è necessario selezionare la casella "Sì" e selezionare il titolo di studio che ha conseguito. In caso contrario, se non ha conseguito la laurea, deve essere contrassegnata la casella "No". (20) Altre strutture o corsi didattici. Dovrebbe essere incluso un registro di qualsiasi altro tipo di istruzione conseguito dal candidato. Ad esempio, se il candidato ha frequentato una scuola professionale, il nome della scuola insieme alla città, allo stato, alle date frequentate e alla laurea o alla certificazione ottenuta dal candidato dovrebbe essere dispensato per la revisione. (21) Data di inizio e data finale di partecipazione. (22) Laurea o certificato concesso. Per completare questa area è necessario il certificato che il candidato ha conseguito presso l'altra struttura di formazione o corso frequentato. Parte IV – Occupazione precedente (21) Datore di lavoro 1. La maggior parte dei datori di lavoro desidererà recensire
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